在休斯敦火箭队本赛季最后一个主场比赛结束后，更衣室里弥漫着一种复杂的情感——有赛季结束的遗憾，但更多的是对未来的期待和信心，球队老将弗雷德·范弗利特（被球迷亲切称为“范乔丹”）接受了九游娱乐媒体采访，谈及球队本赛季的蜕变，特别表达了对年轻球星杰伦-格林的骄傲之情，并强调了与狄龙·布鲁克斯共同为改变球队文化所做的努力。
“我为我们球队的进步感到无比自豪，特别是杰伦-格林，”范弗利特说道，他的眼神中闪烁着领袖的光芒，“他整个赛季都在以惊人的速度成长，不仅是作为得分手，更是作为全面的球员和领袖，看到他每晚在攻防两端的投入，我知道这支球队的未来是光明的。”
文化重塑：从输家心态到竞争者姿态
当范弗利特去年夏天以自由球员身份签约火箭时，这支球队刚刚结束了又一个令人失望的赛季，连续多年的乐透区徘徊让球队失去了赢球文化,年轻球员们在失败中逐渐接受了输家的心态。
“当我来到这里时，我看到的是一群有天赋但缺乏方向的年轻人，”范弗利特回忆道，“他们需要有人来展示如何赢球，如何每天以冠军标准要求自己。”
狄龙·布鲁克斯也从孟菲斯灰熊队转会至火箭，这两位经验丰富的球员带着总冠军经验和防守至上的理念,开始了对火箭文化的重塑。
“我和狄龙从一开始就达成共识：我们要改变这里的文化，”范弗利特解释道，“这不是一夜之间发生的，而是通过每一天的训练、每一场比赛、每一次团队会议逐渐建立的。”
火箭队主教练伊梅·乌度卡对这两位老将的影响给予了高度评价：“弗雷德和狄龙带来了我们急需的韧性和职业精神，他们不仅用言语领导，更用行动树立了标准，当你最好的球员也是最努力的球员时，文化改变就开始了。”
杰伦-格林的蜕变之旅
在所有火箭年轻球员中，杰伦-格林的进步最为显著，这位2021年榜眼秀在前两个赛季已经展示出了惊人的得分爆发力,但在比赛的其他方面还有待提高。
“杰伦和我从第一天起就建立了特殊的关系，”范弗利特分享道，“我告诉他：‘你有成为超级明星的所有工具，但你需要完善比赛的细节。’他接受了挑战，他的进步速度令人惊叹。”
本赛季，格林不仅在得分上保持高效（场均得分超过20分），更在防守、组织和领导力方面有了显著提升，他在赛季后半段多次在关键时刻接管比赛,展现出超级明星的潜质。
“最令我骄傲的是他对防守的投入，”范弗利特指出，“过去人们可能认为他只是一个得分手，但现在他是一个全面的双能卫，他接受了防守挑战，每晚都对抗对方最好的外线球员。”
格林本人对范弗利特的指导心怀感激：“弗雷德一直在推动我变得更好，他相信我能够成为特别的球员，从不让我满足于现状，有他这样的老将领袖在身边，对我的发展至关重要。”
狄龙·布鲁克斯：文化改变的催化剂
狄龙·布鲁克斯的到来为火箭队注入了急需的硬朗和韧性,这位以防守著称的锋线球员立即成为了球队的身份象征。
“狄龙带来了那种蓝领心态，那种每球必争的态度，”范弗利特评价道，“在训练中，他从不懈怠；在比赛中，他永远全力以赴，这种态度是有传染性的。”
布鲁克斯的影响不仅体现在防守端——他经常负责防守对方最好的球员——还体现在球队的心理韧性上，火箭本赛季在比分胶着的比赛中表现明显改善,赢得了更多关键回合的较量。
“狄龙教会我们如何保持冷静，如何在逆境中打球，”年轻前锋贾巴里·史密斯表示，“他从不畏惧任何对手，这种信心传递给了全队。”
布鲁克斯则谦逊地表示：“我只是做我一直在做的事情，弗雷德和我是同频的，我们都相信赢球始于防守和努力，这里的年轻人愿意学习，愿意被指导，这使我们的工作更容易。”
赛季转折点：从连败到连胜
火箭本赛季的文化转变并非一帆风顺，赛季初，球队经历了起伏，年轻球员们仍在适应新的体系和标准，全明星周末后,火箭队展现出了完全不同的面貌。
在一波令人印象深刻的11连胜中，火箭队击败了包括季后赛球队在内的多个对手，一度将胜率拉回50%，甚至保持了冲击附加赛的希望，这段期间，格林打出了全明星级别的数据,而范弗利特和布鲁克斯则提供了稳定的领导和关键时刻的表现。
“那段时间展示了我们能够成为什么样的球队，”范弗利特回忆道，“当我们按照正确的方式打球，分享球权，防守联动时，我们可以与任何球队竞争。”
乌度卡教练认为这段连胜是球队文化的直接体现：“连胜不是偶然发生的，这是整个赛季坚持标准、专注改进的结果，弗雷德和狄龙确保了球队不会满足于小成就，而是继续追求卓越。”
年轻核心的成长与文化传承
除了格林，火箭队的其他年轻球员也在新文化中茁壮成长，申京在内线的组织能力和得分技巧有了显著提高；贾巴里·史密斯发展成为了一名可靠的3D前锋；伊森则成为了联盟最高效的替补锋线之一。
“看到这些年轻人的成长是最 rewarding（有价值）的部分，”范弗利特表示，“他们渴望学习，渴望变得更好，作为老将，我们的工作是加速他们的发展，帮助他们避免我们曾经犯过的错误。”
这种导师与门徒的关系不仅发生在比赛中，更体现在日常的训练和生活中，范弗利特和布鲁克斯经常提前到达训练馆，年轻球员们也纷纷效仿；赛后加练成为常态；录像研究会议变得更加专注和详细。
“这些细节决定了你是赢家还是输家，”范弗利特强调道，“当你每天都以最高标准要求自己，比赛就会变得更容易，现在这些年轻人理解了为什么我们如此注重过程。”
持续建设的文化
虽然火箭队最终未能进入附加赛，但球队的进步和文化转变已经为未来奠定了坚实基础，管理层的下一步将是继续围绕年轻核心建设阵容,同时保持范弗利特和布鲁克斯所建立的文化标准。
“这不是终点，而是起点，”范弗利特明确表示，“我们已经建立了期望的标准，现在需要在此基础上继续建设，我对未来感到兴奋，因为我知道这些年轻人会继续努力工作。”
火箭总经理拉斐尔·斯通对球队的文化转变感到满意：“弗雷德和狄龙完全实现了我们签下他们时的期望，他们改变了球队的心态，建立了赢球习惯，这种文化转变比任何单场胜利都更有价值。”
随着休赛期的到来，火箭队将继续完善阵容，但球队的核心身份已经确立：一支努力、防守至上、永不放弃的年轻球队。
骄傲与感恩
回顾这个转型赛季，范弗利特充满了对队友的骄傲和感恩：“我为杰伦-格林感到骄傲，他为所有年轻球员树立了榜样，我感谢狄龙与我并肩改变这里文化，但最重要的是，我感谢整个球队接受了挑战，拥抱了改变。”
在休斯敦火箭队的更衣室里，一种新的身份正在形成——这不是基于过去几年的失败，而是基于对未来成功的共同信念，范弗利特和布鲁克斯可能不是永远留在火箭,但他们所帮助建立的文化将会持续影响这支年轻球队多年。
正如范弗利特所言：“文化不是一时的事情，而是长期的标准和期望，无论谁在这里，这种标准都应该保持不变，我相信火箭已经回到了正确的轨道上。”
评论列表